АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ
САМООБСЛЕДОВАНИЯ ШКОЛЫ
(2016 – 2017 УЧЕБНЫЙ ГОД)
- Нормативно-правовое и организационное обеспечение
1.1. Полное наименование образовательного учреждения согласно Уставу.
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования детская школа искусств им. М. С. Завалишиной г. Советска Кировской области (ДШИ г. Советска)
1.2. Учредитель образовательного учреждения: муниципальное образование Советский муниципальный район Кировской области;
Ведомственная принадлежность: администрация Советского района.
1.3. Фактический адрес, полный почтовый адрес образовательного учреждения, выездных классов (при наличии). 613340 Кировская область г. Советск ул. Ленина, д. 50. Выездных классов нет.
1.4. Сведения об административно-управленческом персонале:
1.5. Телефон, факс, электронная почта, адрес сайта (при наличии).
Телефон: факс (88 33 75) 2-10-54; (88 33 75) 2-26-39
Электронная почта: sovetsk-dshi@yandex.ru
Сайт школы: sovetsk-dshi.ru
1.6. Сведения о лицензии на образовательную деятельность (серия, номер, срок действия, если нет, указать причину отсутствия).
Лицензия № 1603 регистрационный номер 1034310502214 от 03 июня 2016 г., выдана бессрочно министерством образования Кировской области.
1.7. Показатели, характеризующие объем оказываемых муниципальных услуг на 2016 год: услуга по предоставлению дополнительного образования в сфере культуры и искусства; количество (контингент учащихся) – 405 чел.
1.8. Цель работы педагогического коллектива
Создание условий для личностно – творческой самореализации и ранней профессиональной ориентации учащихся в различных направлениях художественно – эстетического образования.
Достижению намеченной цели будет способствовать решение следующих задач:
- Повышение качества художественно – образовательных услуг через открытие новых направлений художественного образования, включения разнообразных предметов по выбору;
- Создание условий для оптимального развития и творческой самореализации художественно одаренных детей;
- Приобщение к духовной культуре через практическую, творческую деятельность;
- Повышение профессиональной квалификации педагогических кадров через создание условий для развития мотивации к научной, учебно-методической, педагогической и исполнительской деятельности.
1.9. Участие образовательного учреждения в:
2. Сведения о материально-технической базе
2.1.Приобретение учебных пособий, материалов для учебных занятий, декорационного и иного фонда (количество за 2016 год): 25 штук
2.2.Приобретение за отчетный год музыкальных инструментов, костюмов, оборудования (количество за 2016 год): костюмы – 5 комплектов
2.3.Пополнение библиотечного фонда: приобретение литературы, подписка СМИ (количество за 2016 календарный год):
— подписка СМИ – 3 наименований;
— библиотечный фонд – 32 экз.
3. Сведения о педагогических кадрах
3.2. Педагогические работники, получившие в отчетный период награды, знаки отличия, почетные звания, Почетные грамоты Министерства культуры РФ, Правительства РФ, ученые степени (Ф.И.О., дата присвоения) – Лапенкова Елена Геннадьевна, заслуженный работник культуры Кировской области, 11 апреля 2016 г., № 17
3.3. Укомплектованность штатов — достаточная. Вакансии – преподаватель фортепиано.
3.4. Сведения о повышении квалификации:
3.4.1. Количество сотрудников, повысивших квалификацию в 2016 г.
4. Образовательный процесс и методическая работа в учреждении
4.1. Перечень дополнительных предпрофессиональных и общеразвивающих программ, реализуемых образовательным учреждением
4.2. Контингент обучающихся образовательного учреждения:
4.3. Показатель (%) поступивших в образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования по профилю обучения от общего количества выпускников 2015 года – единиц 3 человека, 5,6 %.
4.4. Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей в детских школах искусств (по видам искусств), к общей численности детей и молодёжи в возрасте 5 – 18 лет – 8,7 %
4.5. Обобщение передового педагогического опыта, участие в методических мероприятиях в учебном году:
4.6. Обобщение передового педагогического опыта, участие в методических мероприятиях в учебном году:
- Проведение на базе образовательного учреждения конференций, семинаров, форумов, круглых столов, совещаний, конкурсов профессионального мастерства:
— Конкурс «Учитель года 2017» (муниципальный и окружной этапы)
— Межрайонная олимпиада по музыкальной литературе
— Межрайонный конкурс фортепианных ансамблей.
- Семинар для руководителей:
- «Аттестация педагогических кадров»
- Номативно-правовая база по теме: «Учебная, учебно-организационная, учебно-методическая документация, обеспечивающая организацию образовательного процесса при реализации предпрофессиональных и общеразвивающих программ в области искусств. Фонды оценочных средств»
- «Современный урок. Формы, методы приемы обучения»
— Открытые уроки в группах раннего эстетического развития Санина Н. В. ,Шестакова Е. Е., Суслов В. В., Суслов В. Н., Баруткина О. В., Мохова Н. Б., Филатова И. Г.,Овсянникова С. С.
4.7. Концертно-просветительская деятельность
Творческие коллективы:
- Студия эстрадного вокала «Хит – парад»
- Вокальная группа «Драйв»
- Танцевальный коллектив «Эврика»
- Ансамбль ложкарей
- Театральная студия «Дебют»
- Школьная газета «Музблок»
- Объединение «Волшебная ниточка»
5.2. Имеющие звания образцовых и народных с датой получения или подтверждения ими званий – нет
Характеристика системы управления образовательного учреждения
Управление школой осуществляется в соответствии с действующим законодательством и Уставом на принципах демократичности, открытости, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.
Непосредственное управлении осуществляет директор. В административную группу также входят:
- Заместитель директора, которому непосредственно подчиняются педагогические работники школы;
- Главный бухгалтер;
- Заведующий хозяйством.
Школа имеет следующие органы самоуправления:
- Общее собрание трудового коллектива;
- Педагогический совет;
- Методический совет.
Перспективы и планы развития.
В 2017 – 2018 учебном году работа учреждения будет строиться согласно плану и программе развития учреждения. Основными направлениями работы ДШИ станет:
- Модель выпускника, которая постоянно изменяется, самосовершенствуется, наполняется новым содержанием;
- Становление учащихся как компетентной, социально интегрированной и мобильной личности, способной к полноценному и эффективному участию в общественной и профессиональной личности
- Внедрение новых общеобразовательных общеразвивающих программ с целью большего привлечения учащихся в образовательный процесс;
- Обеспечение молодыми педагогическими кадрами, имеющими базовое образование, соответствующее профилю преподаваемого предмета, систематически занимающимися методической деятельностью и повышением своей квалификации.
Директор ДШИ г. Советска _____________/Е. Г. Лапенкова/
27.03.2017 г.
ПОКАЗАТЕЛИ
Деятельности Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детская школа искусств им. М. С. Завалишиной г. Советска Кировской области
2016 год
